Sector laboral: por qué se da el “boom” del empleo precario

El empleo precario continúa siendo una de las principales problemáticas en Argentina, con un crecimiento de trabajos informales y bajos salarios. A pesar de la estabilidad en las cifras de desempleo, la calidad del empleo sigue siendo insostenible, afectando principalmente a sectores vulnerables.

Por qué creció el empleo de "baja calidad"

Para hablar sobre este tema, Canal E se comunicó con el economista Juan Luis Bour, quien expresó que, “el empleo crece cuando hay más actividad económica y cuando los costos para contratar empleados son más accesibles para las empresas”. Sin embargo, el entrevistado señala que, en los últimos 20 años, las condiciones laborales “han empeorado, y gran parte del empleo generado es precario”.

Según el economista, “el empleo creció, pero el que se creó es de baja calidad, y los ingresos también fueron bajos". Y añadió: “Una de las consecuencias de esta precarización laboral es la proliferación de figuras como el monotributista social, una modalidad que, si bien otorga acceso a ciertos beneficios, no permite a los trabajadores generar altos ingresos debido a su baja productividad”.

En palabras del economista, "el empleo precario y los ingresos bajos son el resultado de una economía que no genera condiciones para que las empresas contraten formalmente". Y remarcó que esta situación se refleja en la caída de los salarios reales, a pesar de que la tasa de desempleo ha permanecido relativamente baja en los últimos años.

Cómo son los números del trabajo informal en la Argentina

Además, Bour mencionó que el empleo informal ha alcanzado niveles alarmantes y en la actualidad, “de los 23 millones de trabajadores en Argentina, solo 6,3 millones son empleados formales en el sector privado, mientras que más de 13 millones se encuentran en la informalidad”.

Por otra parte, el entrevistado sostuvo que las actividades de baja calidad predominan en sectores como la construcción y el servicio doméstico y destacó que esta falta de formalización implica una carencia de servicios sociales adecuados, como jubilaciones y atención médica, para esos trabajadores.

Para finalizar, el entrevistado agregó: "La solución es tener un sector privado que genere puestos de trabajo de calidad, con alta productividad".