Laboral

Cuáles son las prioridades de los trabajadores argentinos

Un informe estableció los factores más importantes para los argentinos en cuanto al ámbito laboral.

Prioridades laborales (Shutterstock)

En un contexto de incertidumbre económica, un informe reveló cuáles son las mayores prioridades de los argentinos en sus trabajos.

Cuáles son las prioridades más destacadas de los argentinos

Para hablar sobre este tema, Canal E se comunicó con el especialista en Recursos Humanos, Gastón Vilachán, quien contó que en el informe se observó que aproximadamente el 50% de quienes fueron encuestados “priorizan la estabilidad laboral y las oportunidades de crecimiento profesional”. 

Según el entrevistado, un 36,4% también valora la cultura, el ambiente laboral, los beneficios y las políticas relacionadas con el bienestar en el trabajo. Y agregó: “En un contexto volátil, la estabilidad laboral tiende a ser más importante que una remuneración competitiva”.

Cómo es la apreciación del trabajo remoto

En cuanto al trabajo remoto, Vilachán aseguró que en la actualidad “se considera más como una modalidad habitual que como un beneficio”. Y remarcó que anteriormente, “se veía como un extra, pero ahora es parte de la política laboral de muchas empresas”. 

Además, el entrevistado sostuvo que aquellas empresas que no adoptan esta modalidad “pueden enfrentar dificultades para atraer ciertos tipos de talento, dado que el mercado laboral se está orientando hacia esta tendencia”.

Cuál es la aceptación del mercado internacional 

Con respecto al mercado internacional, el especialista explicó que, “siempre hemos sido bien valorados por la calidad de nuestros profesionales, en especial en áreas como finanzas” porque “estamos acostumbrados a enfrentar contextos cambiantes, como la inflación y diversas políticas económicas, lo que hace que nuestros perfiles sean altamente valorados en el extranjero”. 

Para finalizar, Vilachán dijo: “Esta reputación se amplió a otros sectores, como el de recursos humanos, donde muchas empresas extranjeras optan por utilizar nuestro talento local para gestionar sus operaciones desde acá”.