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Por qué contratar a Amethy Consulting para la liquidación de sueldos y cargas sociales

La liquidación de sueldos y cargas sociales son un proceso esencial que todas las empresas deben gestionar mensualmente. Aunque a simple vista parece un proceso simple, teniendo en cuenta el avance de la tecnología y los sistemas existentes, implica mucho más que calcular salarios: exige el cumplimiento de normativas legales, la interpretación de convenios colectivos y el pago adecuado de cargas sociales: jubilación, obra social, ART y otras contribuciones obligatorias. Galería de fotos

Por qué contratar a Amethy Consulting para la liquidación de sueldos y cargas sociales
Por qué contratar a Amethy Consulting para la liquidación de sueldos y cargas sociales | CREDITO PERFIL

Una liquidación incorrecta, ya sea mensual o liquidación final, puede derivar en multas, conflictos laborales y problemas legales, afectando tanto las finanzas como la reputación de la empresa. Los constantes cambios en las normativas laborales, convenios (conforme al rubro que pertenezca la empresa) y fiscales, convierten este desafío en una tarea especialmente demandante y arriesgada, para quienes no son especialistas.

En Amethy Consulting, nos ocupamos de gestionar este proceso con precisión, responsabilidad  y adaptabilidad. Garantizamos una liquidación salarial correcta y acorde a las normativas vigentes, abarcando conceptos tales como: horas extras, aumentos remunerativos y no remunerativos, reintegros de gastos de empleados, conceptos sindicales, licencias, indemnizaciones y ajustes por antigüedad, entre otros. Paralelamente, nos aseguramos de calcular y presentar las cargas sociales y libro de sueldos digital en tiempo y forma, evitando recargos o sanciones por incumplimientos.

Otro tema importante a cumplir, que es muy común olvidar, es llevar al día los libros de sueldos, dependiendo el tamaño de la empresa y la jurisdicción en que la misma esta radicada, será digital, necesitando de la firma digital también, o físico, con hojas móviles como es el caso de CABA por ejemplo. Este punto es muy importante, ya que ante algún reclamo de un empleado, es uno de las primeras documentación que se verifica.

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Amethy aporta un valor estratégico al optimizar los costos laborales y asesorar sobre beneficios fiscales aplicables, teniendo en cuenta las necesidades particulares de cada cliente. Este enfoque permite que las empresas liberen tiempo y recursos para poder enfocarse en sus objetivos estratégicos.

Un beneficio adicional y fundamental es la confidencialidad en el manejo de información sensible, como los datos salariales y personales de los empleados.

Delegar la gestión de sueldos y cargas sociales en un equipo profesional no solo simplifica los procesos internos, sino que también aporta tranquilidad y eficiencia, resguardando a la empresa de riesgos legales y financieros.

Confía en expertos. Contáctanos hoy y descubrí cómo podemos ayudarte a gestionar de manera segura y eficiente tus sueldos y cargas sociales.

Datos de contacto:

[email protected]

IG: Amethy_Consulting

www.amethyconsulting.com