Entre noviembre de 2023 y abril de 2024, se perdieron 170.695 puestos de trabajo registrados (- 1,73%) y se redujo la cantidad de empleadores en 7.860 casos.
Las empresas con menos de 500 trabajadores representaron el 99,5% de los casos afectados (7.820 empresas menos). Por su parte, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,5% (40 empresas menos).
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Con respecto a la caída del empleo registrado por tamaño de empresa, el 74% de los despidos (126.244 puestos de trabajo) se concentró en empresas con más de 500 trabajadores.
El 26% restante se produjo en las empresas con menos de 500 trabajadores (44.451 casos). “En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 2,64% (de 4.782.973 a 4.656.729), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 0,88% (de 5.074.200 a 5.029.749)”, sostiene el informe.
Despidos por sectores
Separando la cantidad de despidos y suspensiones por grandes ramas de actividad, el sector de la construcción es el que concentra la mayor cantidad de casos (56,29%) con 100.000 despidos estimados por la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO).
En importancia le sigue el sector industrial, con 76.311 casos (42,95%), “producto de la caída del consumo tras la pérdida del poder adquisitivo de los ingresos a partir de la devaluación y la desregulación de amplios sectores de la economía”.
En tercer lugar se ubican los servicios acumulando 1.346 despidos (0,76%).
En el desagregado hay más despidos (167.205) que licencias, retiros voluntarios y suspensiones (10.452).
A su vez, dentro de los despidos la mayoría (166.870) no tiene como causal el cierre de la sucursal o empresa sino la reducción de personal. Sólo el 0,2% de los casos (335) son por motivo de cierre.
Estos despidos en el sector privado se suman a las 29.604 desvinculaciones relevadas por CEPA en el sector público, principalmente en el Estado Nacional, ya sea en la Administración Central como en las Empresas de Capital Estatal como Correo Argentino o Radio y Televisión Argentina SE.
Ejemplos de empresas con problemas económicos
Uno de los casos seleccionados es el de Acindar, una de las principales siderurgias del país, que anunció a sus empleados que trabajarán 2 de los próximos 6 meses. “Es decir, 2/3 partes del semestre permanecerá cerrada. Los trabajadores suspendidos por su parte percibirán en julio el 83% del sueldo de bolsillo, reduciéndose en agosto a 80% y desde septiembre hasta fin de año, 75%”, consignó el reporte de CEPA.
El desplome del consumo alcanza incluso al sector alimenticio. Un caso testigo en ese aspecto es el de los despidos por el cierre de la fábrica Canale, en Mendoza. A fines de junio anunció su definitivo cierre, y con él, el despido de 38 empleados: 22 efectivos y 16 temporales.
Asimismo, se presentaron dos casos de industrias pertenecientes al grupo Construya: FV y Ferrum, que paralizaron sus plantas y despidieron o suspendieron personal en el marco del desplome del sector. La primera suspendió a 800 operarios de su planta ubicada en Pilar, provincia de Buenos Aires, mientras que Ferrum ya despidió 100 trabajadores en lo que va de 2024.
La caída del consumo también afecta al sector de electrodomésticos o línea blanca ocasionó despidos en Whirlpool y Briket, entre otras.
Según CEPA, "en el plano de las empresas públicas, resalta el caso del proyecto CAREM (Central Argentina de Elementos Modulares), cuya construcción fue paralizada argumentando falta de presupuesto por parte del Estado Nacional, y que puede suponerse que su reactivación no tendrá lugar hasta que ingresen capitales privados a la empresa Nucleoeléctrica Argentina SA a partir de la sanción de la Ley Bases. Como ha estimado la propia Cámara de la Construcción, CAMARCO, hay 100.000 despidos en este sector".
