Tras el incremento del 12,5% en promedio para el personal doméstico correspondiente a los meses de julio y agosto dispuesto hace 3 semanas, finalmente este martes 27 de agosto se oficializaron las remuneraciones del personal de Casas Particulares.
La actualización salarial para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas fijada para los meses de julio y agosto, fue homologada este martes mediante la Resolución 1/2024, publicada en el Boletín Oficial.
Empleadas domésticas consiguieron aumento para julio y agosto: cómo quedan los salarios y la hora
El 12,5% de aumento otorgado se dividirá en dos partes: 8,5% retroactivo a julio y 4% para agosto. Así, se realiza un aumento aún mayor, ya que el incremento de julio se realiza sobre los salarios de mayo, pero el de agosto se realiza sobre los del mes anterior.
Vale consignar que, de acuerdo al texto oficial, la suba acordada incluye una cláusula de revisión el 18 de septiembre de 2024. De esta manera, las representaciones sectoriales de trabajadores, empleadores y de los Ministerios y Secretarías integrantes de la CTCP se volverán a juntar el próximo mes para evaluar una nueva actualización.
El último incremento había sido acordado en mayo, cuando se definió un aumento paritario del 18% dividido también en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo. En el caso de los trabajadores que cobran por mes, el último ajuste lo recibieron a principios de junio.
Categoría de personal dedicado al cuidado de personas
Entre las distintas categorías de personal de casas particulares, las niñeras (Asistencia y cuidado de personas) están comprendidas en la cuarta categoría que comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
También recibirán la recomposición de salarial por hora y por mes como estipula la Resolución 1/2024.
Tras el aumento recibido del 8,5% en julio, deberán cobrar:
- $2.717 la hora y $343.606 el mes si es personal con retiro
- $3.038 la hora y $382.912 el mes si es personal sin retiro
Luego, con el aumento de agosto del 4%, su salario quedará en:
- $2.826 la hora y $357.350 el mes con retiro
- $3.160 la hora y $398.229 el mes sin retiro
¿Cómo calcular el salario de quienes trabajan menos de 48 horas semanales?
Para calcular la remuneración, el Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (cuya competencia es la Ciudad Autónoma de Buenos Aires) ha establecido como criterio:
- Los valores de las remuneraciones mensuales corresponden a una jornada de trabajo de 48 horas semanales.
- Para las personas que trabajen menos de 24 horas semanales se debería tener en cuenta el VALOR HORA de la categoría que le corresponde y multiplicarlo por la cantidad de horas trabajadas.
- Para las personas que trabajen de 24 horas en adelante, pero menos de 48 semanales, se debe realizar una regla de tres con el valor mensual de la escala.
Si el domicilio laboral está fuera de la Ciudad de Buenos Aires se debe consultar el criterio con el Ministerio o Secretaría de Trabajo o equivalente de la provincia.
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