Comenzó junio y este mes los sueldos tendrán aguinaldo: cuál es la fecha de pago del SAC
En el sexto mes del año los trabajadores en relación de dependencia, tanto públicos como privados, percibirán el medio aguinaldo. Hasta qué fecha se pueden cobrar según establece la Ley de Contrato de Trabajo.
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El pago del SAC está regulado por la ley 27.073 (Sancionada en diciembre 10 de 2014) que establece las fechas y condiciones bajo las cuales debe abonarse.
Se trata de una remuneración adicional que se paga en dos cuotas anuales y la cifra incluye todos los conceptos salariales, como sueldo básico, horas extras y comisiones.
El texto de la ley explica en su artículo 1 que "el sueldo anual complementario será abonado en dos (2) cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año".
Vale recordar que no es necesario haber trabajado el semestre completo para cobrar el aguinaldo. En casos de que el trabajador haya comenzado a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato, se deberá pagarle el proporcional a los meses trabajados.
Hasta cuándo tienen tiempo los empleadores para pagar el aguinaldo
La primera cuota del aguinaldo debe pagarse antes de la última jornada laboral de junio, que en este año es el viernes 28.
De todos modos, existe una prórroga que permite a los empleadores realizar el pago hasta cuatro días hábiles después, lo que extiende el plazo máximo hasta el 4 de julio.
Cómo calcular el aguinaldo
Cada medio aguinaldo es equivalente al 50% (la mitad) de la mayor remuneración mensual por todo concepto dentro del semestre en que se liquida. Para ese cálculo, se tienen en cuenta las horas extra y se excluye todo lo “no remunerativo”.
Se hacen los descuentos de jubilación y obra social, entre otros.
Así se llega a la suma “neta” o de bolsillo.
A modo de ejemplo, se puede aplicar la siguiente fórmula: (el salario / 12) x los meses trabajados.
Ejemplo 1: la trabajadora empezó a trabajar en marzo de 2017. Su salario es de $2.500. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (2.500/12) x 4. El valor del aguinaldo es $833. Ejemplo 2: la trabajadora empezó a trabajar hace seis mese. El mejor salario del primer semestre de 2017 equivale a $7.000. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (7.000/12) x 6. El valor del aguinaldo es $3.500.
Quiénes cobran el aguinaldo de junio 2024
La primera cuota del Sueldo Anual Complementario lo cobran:
los empleados registrados de los sectores público y privado
