Tras largas siete horas de negociación, representantes del gremio aceitero llegaron el 4 de septiembre por la noche a un acuerdo con los dirigentes gremiales del sector, y definieron un nuevo acuerdo paritario que llevará el salario mínimo de los operadores de las plantas a $1.562.655, lo que representa un 26% de suba frente al salario que estaban cobrando.
En lo que va del año, los gremios aceiteros anotan tras este acuerdo, una recuperación salarial del 122%
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Representantes de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) de manera conjunta con el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) alcanzaron un acuerdo con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO.
En términos porcentuales el acuerdo significa un aumento del 26% sobre el salario que sumado al 76,25% de los acuerdos firmados en enero y abril pasado, comprende un aumento del 122% por el periodo de 2024.
"Después de siete horas de negociación se logró un acuerdo. En ambas partes primó la cordura, lo que permitió alcanzar un acuerdo mutuamente aceptable para todos. No habrá medidas de fuerza y la industria va a poder seguir trabajando, gracias al esfuerzo compartido", señaló un vocero de CIARA, la cámara que agrupa a las grandes empresas de la industria aceitera.
Un reclamo superado
La Federación de Trabajadores de la Industria Aceitera, que encabeza Daniel Yofra, reclamaba que el salario básico del peón, que opera como salario mínimo vital para el sector, fuera elevado para julio a 1.550.000 pesos, con un 25 por ciento de aumento sobre el anteriormente vigente (1.240.000).
Finalmente, el acuerdo al que llegaron las cámaras empresarias con los trabajadores fue superador, en tanto consiguieron una recuperación del 26% que supone un salario inicial de $1.562.655.
Para los representantes de los gremios, de lograr ese aumento se actualizaría a la par del aumento de la canasta básica de gastos de un trabajador y su familia, que es lo que históricamente lograron conquistar como referencia para las remuneraciones.
Sin embargo, hasta el martes, CIARA, que encabeza Gustavo Idígoras, sólo admitía un ajuste equivalente al aumento del IPC de los últimos meses, lo cual dejaba ese salario básico en torno a 1,3 millones de pesos.
El conflicto mantenía trabada la operación normal del sector que deriva en problemas para el sector del transporte.
Desde los gremios señalaron que, en el mes de diciembre de 2024 se volverán a reunir las partes para discutir el Convenio anual y volveremos a luchar por el Salario Mínimo Vital y Móvil.
LR
