La compañía de búsqueda, selección y gestión de capital humano, Grupo Gestión, inició la búsqueda de personal para cubrir 1.000 nuevas posiciones laborales orientadas a atender la creciente demanda de personal eventual en el sector retail. Esta iniciativa responde a la intensa actividad comercial que se prevé para los próximos meses, impulsada por fechas clave como el Día de las Madres, Cyber Monday y Black Friday.
Con la llegada de octubre, el sector retail se prepara para una de sus temporadas más dinámicas del año. Las estadísticas de 2023 revelan que las ventas durante Cyber Monday y Black Friday generaron el 38% de la demanda laboral eventual del último trimestre, lo que subraya la necesidad de incorporar personal capacitado y disponible para satisfacer las expectativas de los consumidores.
“Si bien estas fechas impactan en el consumidor entre fines de octubre y todo noviembre, lo cierto es que la actividad en las empresas requiere personal con más antelación, con lo cual la demanda para noviembre ya se siente en los primeros días de octubre”, señala Fernando Dante Ciarmatori, Gerente de Desarrollo Comercial y Selección de Grupo Gestión.
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Las posiciones más demandadas en esta nueva convocatoria incluyen roles en áreas críticas como cajeros, repositores, pickers y personal para procesamiento de paquetería por venta online. Estos puestos son esenciales para garantizar un flujo eficiente de productos y servicios, y para asegurar que las empresas del sector puedan manejar el aumento en la carga de trabajo que se experimenta durante estos períodos comerciales.
“En Grupo Gestión entendemos la importancia de contar con un equipo de trabajo preparado y ágil, capaz de responder a los momentos de alta exigencia de los consumidores. La apertura de estas 1.000 posiciones no solo responde a la demanda actual, sino que también representa una oportunidad para que muchas personas se incorporen al mundo laboral, especialmente en un contexto donde la economía está en constante evolución”, afirmó Ciarmatori.
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Según destacó la empresa, el proceso de selección está diseñado para ser ágil y accesible, brindando oportunidades a una amplia gama de candidatos, independientemente de su experiencia previa. Grupo Gestión se compromete a acompañar la formación y capacitación a todos los nuevos empleados, asegurando que estén bien equipados para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
Para aquellos interesados en formar parte de esta iniciativa, las postulaciones pueden realizarse a través del sitio web de Grupo Gestión www.grupo-gestion.com.ar.
