El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) dejó sin efecto el examen escrito, parte específica, del concurso para cubrir vacantes como prosecretario letrado para cumplir funciones como auxiliar colaborador de la Defensa Pública, en el Centro Judicial Capital.
Con esta medida, dispuesta mediante el Acuerdo n.° 1219, el Alto Cuerpo busca evitar toda afrenta a la garantía de la más absoluta transparencia, imparcialidad y seriedad con que ha de conducirse un procedimiento de selección por concurso para el ascenso al funcionariado de la Justicia de Córdoba.
En este sentido, el TSJ remarcó que desde el año 1997 dio inicio de modo señero a una política de ingresos de su personal y ascensos por concurso de antecedentes y oposición. “A diferencia de otras justicias, e incluso administraciones, provinciales o nacionales, en las cuales las designaciones se han efectuado de un modo estrictamente discrecional, en Córdoba el ingreso mayoritario y los ascensos a la categoría de funcionariado hace más de 27 años se efectúa por concurso”, expresa la resolución.
Asimismo, el TSJ recordó que su política de ingresos del personal y ascensos por concurso de antecedentes y oposición “se asienta en los principios de transparencia, igualdad de oportunidades, respeto irrestricto al orden de mérito y en la búsqueda de la idoneidad basada en la selección por mérito todo conforme al ideal que imponen los valores democráticos y republicanos”.
Frente a la denuncia formulada por el gremio que participa como veedor de tales procesos, el TSJ priorizó el interés público de resguardar los mecanismos de selección por idoneidad “(...) y el bienestar general que supone contar con las personas más idóneas garantizado por una selección basada en el estricto mérito, con una pauta de conducta de estricta honradez y férrea ética para integrar el funcionariado judicial, justifican la medida”.
Por estas razones, el Alto Cuerpo estimó “estrictamente necesario” retrotraer el procedimiento de selección a la etapa de admisión de postulantes y aprobación de la parte general. En consecuencia, el Tribunal convoca a quienes participaron en el examen cuestionado a realizar una nueva evaluación de selección el próximo 14 de diciembre de 2024.
Exintendente de Los Cerrillos, detenido tras denuncia de su esposa y sucesora en el cargo
Las pautas de dicho examen serán determinadas por un nuevo tribunal evaluador integrado por la camarista María Eugenia Ballesteros, el asesor letrado Diego Julián y el juez José Milton Peralta como Tribunal Examinador. En tanto, las camaristas María Susana Frascaroli y María Natalia Salomón formarán parte de la Comisión Colaboradora (Acuerdo n.° 1257).
Paralelamente, el máximo tribunal provincial ordenó iniciar una investigación administrativa ante la Secretaría de Sumarios del TSJ para establecer las responsabilidades de quienes fueron denunciados por la asociación gremial. Dicha investigación ya está en marcha.
El caso
Este miércoles, el Tribunal Superior de Justicia abrió una investigación para analizar la posible anulación del concurso de auxiliares en el Palacio, tras la detección de presuntas irregularidades en el proceso de selección.
Hasta ahora, cinco personas han sido señaladas como protagonistas de estos hechos. Por un lado, cuatro postulantes habrían recibido una presunta filtración de las preguntas del examen escrito; por el otro, Eduardo Caeiro, funcionario del fuero Penal y miembro del tribunal examinador, quien estuvo involucrado en la elaboración del cuestionario.
Las cuatro empleadas del Poder Judicial guardan algún tipo de relación con Caeiro. La mayoría de ellas comparte un vínculo académico, ya que han sido o son adscriptas en materias universitarias dictadas por él; otras trabajan en su misma oficina, y una tendría un parentesco político con el funcionario.
"Nos acercaron el dato de que una de estas cuatro personas se habría quebrado frente a sus compañeras de trabajo en su oficina. En ese contexto habría dicho que tuvo acceso a las respuestas", precisó el titular del Gremio de Empleados del Poder Judicial (Agepj) en diálogo con PERFIL CÓRDOBA.
Además, mencionaron como un detalle particular que una de las aspirantes cuestionadas logró responder correctamente una pregunta mal formulada, lo cual ha suscitado aún más sospechas en el caso.
