En su primer año (2023-2024), el programa Digital Nomads Córdoba logró que la ciudad subiera ocho posiciones en el ranking de Nomad List. Ahora en el puesto 15. El proyecto atrajo a más de 190 nómades digitales de 25 países, ofreciendo beneficios como descuentos en servicios y actividades culturales, y consolidando a Córdoba como un destino preferido para trabajadores remotos.
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Nomad List es la plataforma global que recopila la opinión y experiencia de nómades digitales en distintas ciudades del mundo.
En agosto de 2023, Córdoba ocupaba el puesto 23, y hoy se encuentra en el puesto 15, lo que destaca el impacto positivo del programa y la colaboración entre el sector público, privado y académico.
El proyecto en la Ciudad
Digital Nomads Córdoba Capital, iniciativa del Ente Córdoba Acelera, es un programa orientado a talentos y profesionales que eligen combinar un estilo de vida laboral y viajero alrededor del mundo.
Desde su lanzamiento, el programa logró la inscripción de más de 190 nómades digitales provenientes de 25 países, con Estados Unidos (19%), Brasil (15%), Italia (9%) y Canadá (7%) entre los principales emisores. De estos, el 47% tiene entre 26 y 35 años, y el 71% trabaja como freelancer en áreas como tecnología, diseño y marketing digital.
La mayoría de los nómades digitales inscritos permanecieron en la ciudad por periodos de dos a tres meses.
El programa cuenta con 55 beneficios ofrecidos por el sector privado, entre ellos, 34 convenios directos y otros a través de la Tarjeta Activa, una ID digital que proporciona descuentos y ventajas en una amplia gama de servicios.
Estos incluyen gastronomía en reconocidos locales como El Papagayo y Bro Bar, alojamiento en hoteles como Selina y Stay.Suites, espacios de trabajo como el BPO & KPO Córdoba Cluster y actividades culturales y deportivas en colaboración con instituciones como ATC y la Universidad Siglo 21.
Además, Movistar facilita SIMs Card para que los nómades digitales tengan acceso a línea telefónica argentina e internet.
Más de 100 personas participaron en 17 actividades organizadas bajo distintos ciclos como Meet&Help, Meet&Learn, Meet&Greet y Meet&Play, los cuales fomentan la interacción entre los nómades y la comunidad local. Estas actividades van desde voluntariado en ONGs hasta clases de tango, proyecciones de cine y encuentros deportivos.
A su vez, el programa estableció convenios con empresas multinacionales como Avenga LATAM y TBO LAB para promover Córdoba como destino de trabajo remoto entre sus empleados.
