Perfil
CóRDOBA
INCLUSIÓN Y EMPLEABILIDAD

Apex lanza programa de formación y capacitación para mujeres mayores de 40 años

Además, selló una alianza con el objetivo de concretar capacitaciones para emprendedores del sector ambiental.

4-9-2024-Apex
. | CEDOC PERFIL

Apex America firmó dos nuevas alianzas con organismos públicos de Córdoba, con el objetivo de promover la inclusión, la diversidad y la empleabilidad. Se trata de  colaboraciones que ofrecerán programas de formación y desarrollo profesional para mujeres mayores de 40 años y emprendedores del sector ambiental.

Apex America, especializada en servicios de BPO Contact Center y CX en América Latina, fortalece de esta manera su compromiso con la inclusión, la diversidad y la empleabilidad a través de alianzas con la Secretaría de la Mujer y el Ministerio de Ambiente y Economía Circular de la Provincia, que buscan generar un impacto positivo en las comunidades, ofreciendo programas de formación y desarrollo profesional.

En colaboración con la Secretaría de la Mujer y el Espacio Mujeres TEC, Apex America lanzó el Programa Boomerang, una iniciativa dirigida a mujeres mayores de 40 años que desean reinsertarse en el mercado laboral. “El programa, que se desarrollará entre septiembre y noviembre, está diseñado para valorar la experiencia y el conocimiento acumulado, ofreciendo formación en áreas clave como actualización tecnológica, habilidades de networking y estrategias de búsqueda de empleo”, señalaron desde la firma.

Los inmuebles son el primer brote verde: fuerte repunte en ventas y alquileres en agosto

En tanto, junto al Ministerio de Ambiente y Economía Circular, Apex presentó un ciclo de formaciones en la Provincia especialmente dirigido a emprendedores/as de la economía circular y trabajadores/as del sector medioambiental.

Este programa, que se llevará a cabo en octubre y noviembre, busca revalorizar el sector y ampliar la red de trabajo de las y los participantes, ofreciéndoles conocimientos teóricos y prácticos en negocios, marketing, redes sociales y alianzas estratégicas.

Además, como parte de la alianza, Apex desarrollará cápsulas de educación ambiental, utilizando contenido provisto por el ministerio. Estas cápsulas estarán disponibles para la comunidad interna y se compartirán con la comunidad externa a través del ministerio. Asimismo, se buscará involucrar a toda la cadena de valor, comenzando por los proveedores de la empresa.

Crecen las reservas de viajes a Brasil y otros destinos: Cordobeses buscan aprovechar el tipo de cambio y ofertas de precompra

“En Apex America creemos en el poder de la educación y la formación para transformar vidas. Estas alianzas con la Secretaría de la Mujer, Espacio Mujeres TEC y el Ministerio de Ambiente, tangibilizan nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y el desarrollo sostenible”, afirmó Fernanda De Mora, Gerenta Global de Sustentabilidad, Diversidad e Inclusión de Apex America.

Por datos para inscripción e información adicional pueden ingresar a la página web del programa: bit.ly/AlianzaM_Amb-Apex