Nueva educación: cuál es el impacto de los bootcamp en el mercado laboral
“La parte técnica es importante pero por lo general la experiencia es lo más prioritario a la hora de seleccionar”, dijo Ayelén Kalenok, experta en relaciones laborales.
Nueva educación: cuál es el impacto de los bootcamp en el mercado laboral |
CEDOC
Cada vez hay más personas que recurren a las formas de educación no convencional para complementar su formación. Sin embargo, existe incertidumbre sobre qué tan importante es a la hora de conseguir un trabajo.
En este contexto, el equipo de Canal E se comunicó con Ayelén Kalenok, experta en relaciones laborales, quien habló sobre el impacto de los nuevos conocimientos en el mercado laboral.
Empleo: cuál es el impacto de los bootcamp en el mercado laboral
“La educación no convencional es un boom, se trata de la capacitación en línea y un ejemplo son los bootcamp”, dijo Kalenok, quien luego completó: “Este tipo de capacitación es super famosa pero cuestionan a la educación formal”.
“En Latinoamérica este fenómeno es distinto que en el resto del mundo”, disparó la experta. “La gente estudia cada vez más y mejor, pero no hay una relación entre ser más capacitados y tener un mejor nivel de vida”, complementó.
Asimismo, la entrevistada dijo que estas modalidades suelen garantizar salidas laborales o garantías de empleo. “La parte técnica es importante pero por lo general la experiencia es lo más prioritario a la hora de seleccionar”, detalló.
Finalmente, Kalenok dijo que las compañías siguen buscando habilidades blandas a pesar de la tendencia creciente del trabajo digital. “Hay una parte técnica que es importante pero tiene que acompañarlo la parte humana”, concluyó.
