Ofrecen armar un perfil profesional gratis a través de un videojuego
En esta fase de cuarentena, una plataforma de videojuegos que permite descubrir habilidades laborales, libera 1 millón de descargas gratuitas.
El momento es complicado para los profesionales tanto en Argentina como en todo el mundo. La pandemia por el coronavirus y las cuarentenas definidas por los distintos gobiernos establecieron un freno a la actividad laboral. En este contexto, los especialistas en el área de recursos humanos recomiendan no desperdiciar el tiempo libre, sino usarlo para desarrollar nuevas competencias para estar preparado en el escenario post crisis.
La firma Nawaiam, una plataforma de videojuego que permite auto conocerse y descubrir las habilidades laborales de cada persona, se suma a la movida de pasar la cuarentena. Por eso, el próximo miércoles 25 de marzo, liberará 1 millón de descargas gratuitas, para todos los usuarios que quieran vivir la experiencia lúdica de salvar al mundo, y al mismo tiempo puedan obtener su perfil profesional y prepararse para la post crisis económica y laboral.
La aplicación, que hasta el momento solo está disponible para empresas, y prevé lanzar el acceso pago para el usuario final durante el segundo semestre de este año, dispone a partir de hoy, y de forma gratuita, su descarga para iOS y Android, permitiendo que cualquier usuario viva la experiencia Nawaiam, ingresando el código CKK-213-LJY para acceder al videojuego.
En plena meseta, cuáles son los perfiles laborales más buscados
La plataforma surge como una experiencia lúdica que busca detectar comportamientos naturales en el usuario para obtener un perfil laboral de manera objetiva y libre de sesgos. En base a las conductas, acciones y decisiones tomadas por el usuario en las diferentes situaciones y obstáculos propuestos por el juego, el sistema logrará detectar habilidades naturales de los evaluados y su predisposición para el desarrollo de determinadas competencias. A su vez, a través de sus algoritmos inteligentes, permitirá al usuario no solo autoconocerse; sino que el sistema predice cuáles son los ambientes laborales ideales para que desarrolle su perfil profesional de manera más asertiva dentro de una empresa.
“Si bien hace menos de tres meses lanzamos esta herramienta disruptiva en toda la región y en España, entendemos la situación actual consecuencia de esta pandemia y creemos que podemos colaborar con la sociedad, poniendo a disposición un millón de descargas gratuitas de nuestra aplicación para que los usuarios puedan autoconocerse, trabajar sobre su perfil profesional y prepararse para afrontar la post crisis económica y del trabajo”, destaca Horacio Llovet, co-fundador de Nawaiam.
Por su parte, Uriel Kreszes, Managing Partner y CTO de Nawaiam, comenta que “esta herramienta ayudará al jugador a conocer cuáles son sus áreas más fuertes y vocacionales en el contexto laboral, dando como respuesta la posibilidad de que las empresas sepan de antemano que tendrán del empleado los mejores resultados gracias al perfil que han obtenido a través del juego. Esto es posible gracias a que el testeo destacará a quien esté mayormente cualificado para cubrir un determinado puesto”.
Además, la plataforma le ofrece a la empresa el acceso a un dashboard exclusivo desde donde se pueden consultar, filtrar y ordenar los datos de los perfiles evaluados de acuerdo a sus necesidades de selección, pudiendo tomar decisiones de alto impacto en tiempo real. A través de un sistema de matching y ranking automático el dashboard permite gestionar de manera más eficiente el capital humano.
La experiencia es un videojuego en el cual el usuario se enfrenta a una situación extrema como resultado de una catástrofe natural global en la que tendrá la misión de rescatar al mayor número de personas posibles. Esta dinámica de gamificación disminuye la percepción de quienes juegan de estar siendo evaluados, lo que resulta en decisiones más naturales e inconscientes.