Empleadas domésticas: acordaron un aumento salarial del 36%
La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares acordó con el Gobierno un incremento para el trimestre julio-septiembre. Cuánto se deberá pagar en agosto.
Este martes se celebró un nuevo acuerdo salarial para trabajadoras de casas particulares, donde la nueva escala otorga un incremento del 36% para el trimestre comprendido entre julio y septiembre.
El convenio entre la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares y el Gobierno se estableció luego de una revisión para evaluar el impacto de la inflación en la remuneración que reciben los empleados de casas particulares.
Con este acuerdo, el aumento salarial se divide en tres tramos: en julio los trabajadores de casas particulares recibirán un incremento del 20%, 8% en agosto y 8% en septiembre.
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Esto, a su vez, tendrá efecto en los aportes y las contribuciones que debe abonar la parte empleadora.
Los incrementos correspondientes a julio se reflejarán en los pagos de agosto, cuyo vencimiento está previsto a partir del día 10 del próximo mes.
Cuánto cobrarán por hora las empleadas domésticas en agosto:
- Supervisores con retiro: $1.125
- Supervisores sin retiro: $1.231
- Personal para tareas específicas con retiro: $1.065
- Personal para tareas específicas sin retiro: $1.167,6
- Caseros: $1.005,60
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1.005,60
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.125
- Personal para tareas generales con retiro: $932,40
- Personal para tareas generales sin retiro: $1.005,60.
Monto por mes en agosto
- Supervisores con retiro: $140.359
- Supervisores sin retiro: $156.344
- Personal para tareas específicas con retiro: $130.401
- Personal para tareas específicas sin retiro: $145.159
- Caseros: $127.227
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $127.227
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $141.781
- Personal para tareas generales con retiro: $114.414
- Personal para tareas generales sin retiro: $127.227
Este aumento se adiciona al 27% que determinó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, para el trimestre anterior y toma como referencia la última suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) del 34%.
LM