UEPC recibió una tercera propuesta salarial del Gobierno y el gremio analizará la oferta en asambleas

El Gobierno de Córdoba presentó una nueva propuesta de incremento salarial para los docentes, que esta vez será debatida en las asambleas de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), a diferencia de la propuesta anterior que fue rechazada desde un inicio. La oferta incluye subas escalonadas, la continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y la jerarquización de cargos directivos.

El esquema de aumentos propuesto prevé una actualización del 7% en febrero, 5% en abril, 3% en junio y 3% en agosto, aplicados de manera acumulativa sobre el mes anterior. Además, la propuesta estipula que la mitad de cada incremento será remunerativa y bonificable de inmediato, mientras que el resto se incorporará a los tres meses. A partir de octubre, se evaluará la inflación acumulada para garantizar que los salarios docentes acompañen la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

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Otro punto central de la oferta es el pago de un bono extraordinario de $100.000 para docentes con 20 horas cátedra, a ser abonado antes de finalizar marzo. También se contempla el blanqueo de sumas adicionales en tramos: $12.000 en marzo, $10.000 en mayo, $10.000 en septiembre y $13.000 en enero de 2025, lo que impactará en los haberes jubilatorios.

En cuanto a la jerarquización, los cargos directivos recibirán un incremento de $150.000 en marzo, que desde abril se ajustará conforme a la evolución de la pauta salarial general.

Para los docentes jubilados, se aplicará la misma pauta salarial remunerativa que para los activos en los meses correspondientes. También se garantizará la continuidad del FONID con actualización mensual según el IPC y se elevará el haber mínimo a $210.000 en abril. Además, desde mayo, el monto de corte para el diferimiento de aumentos se incrementará a $1.250.000.

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El proceso de consulta entre los docentes comenzará este jueves 13 de marzo con reuniones informativas. El viernes 14 se realizarán asambleas resolutivas en las escuelas, el lunes 17 será el turno de los delegados departamentales y el martes 18 se definirá la postura final en la Asamblea Provincial.

Desde la UEPC destacaron que la propuesta responde a varios de los reclamos planteados previamente, aunque la decisión final quedará en manos del conjunto de los docentes en las instancias de deliberación previstas.