Rubén Daniele: "vamos a un plan de lucha de los más fuertes y duros de los últimos tiempos"

El Sindicato de los Empleados Municipales (SUOEM) comenzó a tensar la negociación salarial con el municipio que conduce Daniel Passerini. En la asamblea general que encabezó Rubén Daniele cuestionó a los funcionarios y adelanto que se viene un plan de lucha de los más fuertes de los últimos tiempos.

"Que se vaya preparando el Ejecutivo porque me late que vamos a un plan de lucha de los más fuertes y duros de los últimos tiempos", sostuvo el histórico gremialista. Por ahora, la única propuesta que trascendió por parte del Palacio 6 de Julio es un 2% para el trimestre pasado.

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"No tenemos la más mínima duda, nos están cagando el 17% del salario y ofrecen una tratativa para que cuando termine vamos a estar peor que hoy", expresó para calentar el clima y agregó: "que se vayan al carajo. Los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Córdoba somos los únicos que estamos haciendo un esfuerzo en esta situación de crisis y encima nos quieren pagar haciéndonos cagar el salario".

El titular del Suoem reiteró conceptos de otras reuniones con los empleados, indicando que en el municipio se ajusta con un solo ítem: los salarios de los empleados. "Si tienen ganas vamos a discutir gasto por gasto. Metiendo mano en los gastos alcanza y sobra. Queremos un plan claro para ver con claridad que el salario real frena su deterioro. Repartamos la crisis con ecuanimidad y justicia. No le vamos a ceder un centavo más de nuestro salario real".

Asambleas y atención resentida

Durante estos días se van a comenzar a resentir en espacios que afectan a los vecinos. Esta mañana se demoró la atención en la Dirección de Especialidades Médicas. Desde hace días, el Suoem mantienen un esquema de asambleas de dos horas por turno en distintas áreas.

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Rubén Daniele se hizo presente a las 11 de la mañana en una de las esquinas próximas a la municipalidad. Fue acompañado por las docentes de las escuelas municipales y jardines de infantes, junto con el resto de los equipos educativos de auxiliares y parques educativos.

Qué piden y qué les ofrecen

El sindicato liderado por Rubén Daniele reclama que los salarios municipales han perdido un 15,5% de poder adquisitivo este año y exige aumentos para el último trimestre que compensen esa caída. Sin embargo, desde el equipo del intendente Daniel Passerini se insiste en que no ofrecerán más de lo que el municipio puede pagar, proponiendo un incremento del 2% mensual para octubre, noviembre y diciembre, oferta que fue rechazada por el gremio.

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Sergio Lorenzatti, secretario de Administración Pública y Capital Humano, admitió que los aumentos salariales están por debajo de la inflación, pero explicó que los ingresos municipales también se han visto afectados por la crisis económica. La recaudación de la Tasa de Comercio e Industria está 18% por debajo de la inflación, y la coparticipación también ha caído debido a la desaceleración económica general.

Lorenzatti destacó que, a pesar de la crisis, los salarios municipales promedian los $2 millones por jornadas de seis horas, y que el municipio ha tenido que destinar $11 mil millones mensuales al transporte público, además de cubrir vencimientos de deuda externa por U$S 50 millones. "Mantener el equilibrio fiscal es clave para no comprometer la capacidad de financiamiento de la ciudad", concluyó.